Derecho Laboral

ABOGADOS EXPERTOS EN DERECHO LABORAL

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En caso de haber sido víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional, el trabajador o sus herederos, según el caso, podrán exigir una indemnización de perjuicios al empleador y/o mandante en caso de existir subcontratación, siempre que dicho accidente o enfermedad se haya producido por culpa o negligencia de este último. El monto de la indemnización dependerá del resultado del accidente del trabajo o enfermedad profesional.

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Casos

1181

Clientes Felices

12

Años de Experiencia

4.9/5

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¿Por Qué Necesitas un Abogado Especialista en Derecho Laboral?

En Ibáñez Abogado, nos especializamos como derecho laboral brindando asesoramiento integral a empresas tanto nacionales como internacionales. Nuestro enfoque está en garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, tanto en el ámbito individual como colectivo, así como en previsión social e inmigración. Nos enorgullece ofrecer un servicio de alta calidad y compromiso para la gestión en tu organización.

Nuestros Servicios

Asesoramiento en Contratación y Normativa Laboral

Te ayudamos a redactar contratos laborales que cumplan con la legislación vigente, mitigando riesgos legales.

Auditorías Laborales:

Evaluamos las prácticas laborales de tu empresa para prevenir sanciones y fomentar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en tu organización.

Prevención de Riesgos Laborales

Implementamos medidas preventivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro y conforme a la ley.

Despido Injustificado

Despidos por necesidad de la empresa

Acoso laboral

Auto Despido

Cotizaciones Impagas

Accidente Laboral

Derecho laboral

Entendemos que el capital humano es un activo invaluable en el mundo empresarial. Por ello, ofrecemos una gama completa de servicios legales para mantener tu empresa al día con las constantes actualizaciones en la legislación laboral. Con Legal Prisma, obtendrás un servicio cercano, eficiente y moderno, diseñado para convertir tu empresa en un referente en el mercado.

Nuestra práctica incluye la representación en instancias administrativas y judiciales, tales como: despido injustificado, nulidad de despido, tutela de derechos laborales, despido indirecto y autodespido, accidentes del trabajo, cobro de prestaciones, fuero laboral, acoso laboral, reglamento interno de orden, higiene y seguridad, subcontratación, negociación colectiva, acoso sexual, entre otros.

Fernanda Ibáñez Cordero

Abogada

Ibáñez Abogados

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