A menos de una semana de que entre en vigencia la Ley Karin, que modifica el Código del Trabajo (y otros cuerpos legales) en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, te contamos cuáles serán tus nuevas obligaciones como empleador. Por Ibáñez Abogados Para comenzar a hablar […]
